lunes, 29 de julio de 2013
Diagnóstico Symbiosis
El siguiente informe presenta la realización detallada del diagnóstico de la empresa SIMBIOSYS S.A.S. realizado el día 8 de julio del 2013, al cual se le realizó una serie de preguntas que fueron respondidas satisfactoriamente. El estudio fue realizado basándose en el trabajo con los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
La razón por la cual se realiza este trabajo es para ayudar a la empresa en su planeación estratégica, principalmente en las áreas de consultoría, administración y recursos humanos, haciendo uso de técnicas para el análisis de datos para poder llevar a cabo un diagnóstico, que genere una serie de propuestas para la mejora de las áreas anteriormente mencionadas y que con ello se obtenga el logro de los objetivos.
En el siguiente link, encontrará el diagnóstico completo hecho a la organización:
https://docs.google.com/file/d/0B8HJGawPxjg0R25CSEpTb0NCNXc/edit?usp=sharing
lunes, 15 de julio de 2013
Alianzas Estratégicas
ALIANZAS ESTRATÉGICAS.
El desarrollo de nueva tecnología es parte primordial de la razón de ser de Simbiosys S.A.S., es a través de alianzas empresariales que se lleva a cabo la puesta en el mercado de nuevos y mejores productos y servicios.
La organización tiene como eje fundamental la investigación y el desarrollo de tecnología altamente competitiva y que satisface las necesidades internas y externas.
El éxito de una alianza estratégica depende en gran manera de cómo se construye la relación entre los socios, además de la lógica económica que la rige.
Simbiosys S.A.S. mantiene actualmente alianzas estratégicas con las siguientes empresas:
DELL COMPUTER S.A.: Proveedor de Estaciones de trabajo, servidores, almacenamiento, periféricos.
SIEMENS S.A.: Proveedor de Sistemas informáticos, Hosting Web y Data Center y servicios en Red.
INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES S.A.: Proveedor de software específico, IBM Application Manager.
RED HAT: Red Hat Enterprise Linux, como sistema operativo para las empresas.
SERVICIOS CONTRATADOS POR OUTSOURCING
Para la solución efectiva de las necesidades de nuestros clientes solicitamos servicios de Outsourcing con empresas colombianas en los aspectos técnicos de cableado, instalaciones eléctricas y tendido de redes.
Las empresas con las que contratamos servicios de Outsourcing son:
TeleProcesos S.A.S.: Instalador certificado Cableado Estructurado SIEMON Company.
Imaginamos Ltda.: Diseño Web, Hosting, Marketing.
Actualmente, Simbiosys S.A.S. no maneja la figura de las franquicias.
SISTEMA DE INFORMACIÓN BIOSYS
Simbiosys S.A.S. utiliza un sistema de información Estratégico para llevar el control interno y el manejo de las actividades dentro de la organización.
La finalidad del Sistema de Información es traducir la estrategia organizacional en términos operativos. Alinear la organización con la estrategia. Hacer que la estrategia sea el trabajo diario de todos. Hacer de la estrategia un proceso continuo. Movilizar el cambio mediante el liderazgo activo de los equipos del nivel estratégico.
El Sistema BioSys convierte el manejo de la información interna en una tarea de cotidianidad, facilitando el acceso a los datos, y su respectivo manejo. Manejando la información como recurso estratégico aprovechamos la ventaja competitiva como arma para afrontar la competencia, incrementar las ganancias y la penetración en el mercado.
Este sistema de información nos diferencia del resto de empresas del mercado, sus características únicas diferencian el actuar de la organización en el mercado con referencia de sus competidores.
El sistema está orientado a cambiar la relación entre la empresa y sus proveedores, y la relación entre la empresa y sus clientes.
Los módulos principales de BioSys son:
Manejo de Stock, código de barras y punto de venta.
Transferencias electrónicas.
Compras en línea (Clientes y Proveedores)
Manejo de información interna a través de Intranet.
Manual de la Organización
El Presente Manual de la Organización y Funciones es un documento normativo de gestión Institucional que describe la estructura orgánica, objetivos y atribuciones de cada División y Departamento. Asimismo, delimita la naturaleza y campo de acción de las mismas y especifica las interrelaciones jerárquicas. Igualmente determina las funciones que le competen a cada cargo dentro de la estructura orgánica de la Empresa.
El presente Manual de la Organización y Funciones, como documento de gestión en la Corporación permite:
a. Determinar las funciones específicas, responsabilidad y autoridad de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada División y Departamento en la Corporación.
b. Proporciona información fidedigna a los funcionarios y empleados en general sobre sus funciones específicas, su dependencia jerárquica y coordinación para el cumplimiento de sus responsabilidades y funciones.
c. Facilita el proceso de inducción y capacitación del personal, además de permitir el perfeccionamiento y/o orientación de las funciones y responsabilidades del cargo que le han sido asignados, así como aplicar programas de capacitación.
FINALIDAD
El presente Manual de Organización y Funciones tiene como finalidad constituirse en un instrumento de gestión Institucional que orienta a los funcionarios y trabajadores de la Empresa en la ejecución de las funciones específicas, y responsabilidades. Asimismo permitir la mejora de los canales de comunicación, coordinación y de la gestión administrativa.
OBJETIVOS
a. Servir de fuente de información, para conocer la organización formal de Simbiosys S.A.S.
b. Describir las funciones que le competen a cada cargo y delimita su responsabilidad y campo de acción.
c. Precisar las interrelaciones jerárquicas y funcionales internas y externas de los cargos con responsabilidad dentro de la organización.
d. Constituir un instrumento eficaz para apoyar en la organización, dirección, supervisión y control de los procesos y sub-procesos en la Corporación.
BASE LEGAL
a. Estatuto de Simbiosys S.A.S., aprobado por la Junta General de Accionistas de fecha 2 de marzo de 1997 y modificado en la Junta Obligatoria Anual de Accionistas realizada el 28 de junio de 2006.
b. Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la junta en la sesión 120 del 22 de Octubre de 2006, mediante acuerdo Nº 089-2006
c. Ley 1258 de 2008, Creación de las S.A.S.
ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación a todas las Divisiones y Departamentos, así como a todo el personal de Simbiosys S.A.S.
El presente Manual de la Organización y Funciones, como documento de gestión en la Corporación permite:
a. Determinar las funciones específicas, responsabilidad y autoridad de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada División y Departamento en la Corporación.
b. Proporciona información fidedigna a los funcionarios y empleados en general sobre sus funciones específicas, su dependencia jerárquica y coordinación para el cumplimiento de sus responsabilidades y funciones.
c. Facilita el proceso de inducción y capacitación del personal, además de permitir el perfeccionamiento y/o orientación de las funciones y responsabilidades del cargo que le han sido asignados, así como aplicar programas de capacitación.
FINALIDAD
El presente Manual de Organización y Funciones tiene como finalidad constituirse en un instrumento de gestión Institucional que orienta a los funcionarios y trabajadores de la Empresa en la ejecución de las funciones específicas, y responsabilidades. Asimismo permitir la mejora de los canales de comunicación, coordinación y de la gestión administrativa.
OBJETIVOS
a. Servir de fuente de información, para conocer la organización formal de Simbiosys S.A.S.
b. Describir las funciones que le competen a cada cargo y delimita su responsabilidad y campo de acción.
c. Precisar las interrelaciones jerárquicas y funcionales internas y externas de los cargos con responsabilidad dentro de la organización.
d. Constituir un instrumento eficaz para apoyar en la organización, dirección, supervisión y control de los procesos y sub-procesos en la Corporación.
BASE LEGAL
a. Estatuto de Simbiosys S.A.S., aprobado por la Junta General de Accionistas de fecha 2 de marzo de 1997 y modificado en la Junta Obligatoria Anual de Accionistas realizada el 28 de junio de 2006.
b. Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la junta en la sesión 120 del 22 de Octubre de 2006, mediante acuerdo Nº 089-2006
c. Ley 1258 de 2008, Creación de las S.A.S.
ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación a todas las Divisiones y Departamentos, así como a todo el personal de Simbiosys S.A.S.
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